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fete des nouveaux employes .
-Mardi dernier, un peu plus de trois mois apres mon arrivee, a eu lieu une petite rencontre entre des cadres de l'entreprise et les nouveaux employes. Ceci dans le but evidemment que les nouveaux se connaissent et se fassent connaitre, et que la biere denoue les langues dans le but de se sentir a l'aise. On nous a servi d'entree des enormes pichets de biere sans que personne n'ai rien commande. Mais pourquoi doit-on toujours celebrer quelque chose avec de l'alcool ? On ne peut pas faire quelque chose sans forcemment boire de la biere pour se sentir plus enclin a parler ? D'autant que certains ne veulent pas boire d'alcoool.

-Donc nous etions une petite vingtaine d'employes, ainsi que le patron et certains de ses cadres. Au debut le responsable du recrutement nous a fait un petit speech, suivit par celui de l'organisateur de la soiree. Pour info ca commencait a 18h30 pour finir a 20h30. Ca fait un peu tot quand meme, j'aurais eu tendance a penser que cela se fasse du genre vers 20h, mais j'ai compris hier pourquoi. En fait ces soirees se font dans le cadre du travail, c'est comme si vous travailliez. Il parait que certains employes refusent de participer a ces beuveries du soir justement (pour celles qui ont lieu tard). Donc je pense que pour mon entreprise ils ont decide de ne pas faire ca tard, dans le but de ne pas faire rentrer tard les employes (vu que cela rentre dans le cadre du travail).

-Ensuite hop, tout le monte se sert et se ressert de biere. Il y avait un cadre qui a une particularite : il a les cheveux teints en blond (pour un cadre de la 50aine c'est vraiment rare, normalement c'est noir-noir). Il me faisait beaucoup penser a Porco rosso, un peu rondouillard, des petites lunettes et une moustache. Avec les quelques verres de biere j'ai failli lui dire pour rigoler, et au lieu de cela je lui ai demande quel etait son travail. La personne d'a cote de lui s'est marree, et il me dit qu'il est juste au-dessous du patron. Et ca la ou je me suis dit que j'avais bien fait de ne pas lui faire la remarque a propos de Porco Rosso (pour ceux qui ne savent pas c'est un personnage dessin anime qui a une tete de cochon).
-Puis chaque nouveau se presente debout. Alors la rien de special. Il y en a certains qui font des presentations tres succinctes, d'autres tres longues a mourir. Puis le patron s'est presente et nous a fait un historique de l'entreprise. Il ne souhaite pas voir ses employes se creuver a la tache, donc c'est pour cela que certains regles de l'entreprise ont ete crees (par exemple pour les heures supp). Il nous -m'a- appris que cette entreprise fait partie d'une des plus vieilles du Japon dans le domaine des JV, qu'elle est la deuxieme developpeuse de jeux PS2 derriere Konami et 1ere pour les jeux pour telephones portables. Le patron doit etre riche.

-A la fin tout le monde s'est leve. Celui qui a organise la soiree a refait un petit discours, a lance un mot dont je ne me souviens plus, et tout le monde a tape dans ses mains trois fois. Sauf moi qui n'y connaissait rien. Cette soiree sympathique fut payee entierement par l'entreprise.



une anecdote a 2000 yens .
-Avec Yves on deambulait dans les rues a la recherche d'un repas pas trop cher, pour finalement se laisser tenter par un Mcdo.
On regarde pendant peut-etre 2 min les menus a l'entree, quand j'entends quelqu'un siffler derriere. Je me retourne et deux adultes assis par terre me font signe de les rejoindre.

-Je vais donc voir. Les deux personnes etaient assises par-terre dans la rue, pourtant vetues de maniere normale un peu du genre employe de bureau, propres sur soi quoi. Et puis l'un me tend 2 billets de 1000 yens en me designant le mcdo.

-Pensez bien que ca m'aurait bien fait plaisir d'accepter cet argent, mais finalement j'ai refuse. Et il insistait le bougre.
Ca partait surement d'une bonne intention, mais je me suis mefie au cas ou, on ne sait jamais ce qui peut se passer apres que j'eusse accepte l'argent.



les livres sur les etageres .
-Il y a un certains nombre d'employes possedant une multitude de livres sur leurs etageres. Des livres sur le dessin, des art-books, des sources d'inspiration, des livres pour apprendre les logiciels etc. La tres grande majorite est en langue japonaise bien sur. Il y en a pas mal aussi qui relatent des methodes utilisees dans les jeux-video, avec des exemples concrets a l'appuis. D'autres qui parlent de la programmation, du gamedesign, enfin beaucoup beaucoup de choses ayant attrait aux JV. Quand je pense qu'en France on doit se contenter de livres en version US, ici il ont une foutlitude de choses directement dans leur langue. Alors biensur les marches francais et japonais n'ont pas du tout la meme importance, mais je voulais aussi faire le rapprochement avec les USA.

-En general, j'imagine que dans presque tous les pays ca doit etre la meme chose : les boites de JV achetent des livres et manuels en anglais. Ici tout est fait sur place et en japonais. De plus, comme les marches japonais de l'animation, du JV etc sont assez specifiques, ils ont developpe tres souvent leurs propres techniques. Parfois j'ai vraiment l'impression que le Japon a vecu des annees completement ferme sur lui-meme, sans preter attention aux autres (sauf pour copier et adapter a leurs demandes), et qu'il a donc cree toute une macro et micro economie completement independante. C'est une impression que j'ai parfois.



demander conseil .
-Je vois souvent des japonais demander des explications a d'autres. D'ailleurs certains passent pas mal de temps a discuter sur des demandes d'explication, d'aides pour les logiciels etc. Ils n'hesitent pas d'ailleurs a aller demander a une personne d'un autre projet. Par exemple un infographiste 3D de notre projet va aller deranger un autre infographiste 3D d'un projet qui se trouve a l'autre bout de l'etage. Ce dernier va laisser son travail en plan immediatement (j'insiste sur ce dernier mot) pour le conseiller ou l'aider. Ca commence par deux, et puis souvent s'ils restent ensemble trop longtemps il y en a d'autres qui viennent genre tendre l'oreille et hop, un de plus qui se colle. Un peu comme les atomes autour du noyau.



participation japonaise .
-La je vais parler en temps qu'infographiste. Je n'ai que TRES rarement vu des japonais participer a des forums sur le design graphique, sur la 3D etc, autres que sur des forums japonais. Par exemple il y a un forum anglophone utra connu specialise dans la 3D, et bien vous pouvez toujours chercher pour trouver des japonais. J'en avais parle a mon superieur (qui est quand meme responsable 3D sur le projet), et bien il ne connaissait pas. Quand il, ou ils (les infographistes 3D de mon entreprise), cherchent des informations sur telle ou telle chose, ils iront toujours chercher sur des sites japonais.

-Alors on peut avancer que c'est parce qu'ils ne connaissent pas l'anglais, mais bon il y en a quand meme certains qui le pratiquent. Du temps ou j'etais en France je cherchais deja des japonais sur des sites de graphismes, histoire de me faire des correspondants dans ma branche. J'en avais trouve un, mais malheureusement c'etait un tcheque parlant l'anglais et qui travaillait au Japon. Pas evident. Ca revient un peu a ce que je disais plus haut, avec les livres : ils ont comme une immense "base de donnees japonaises", et ils ne puisent que dedans. Le seul qui connaissait ce forum tres connu etait... thailandais.



changement d'affectation .
-Alle hop, dans deux semaines je change de projet. Ou plustot je pars aider un autre projet pour une periode indeterminee. Peu-etre pour 3 mois. J'avoue ma surprise quand meme. L'entreprise est aidee par une autre pour la 3D, donc j'ai l'impression que cette derniere se tappe les modelisations et texturages (d'ailleurs ils sont sacrement bons les bougres, je ne me souviens plus du nom de cette boite..), ce qui laisse la mienne s'axer sur la creation des niveaux. Enfin ca se trouve je me plante completement.

-Ils m'ont dit que c'est parce qu'il n'y a pas beaucoup de personnes dans l'entreprise qui puissent faire de la 3D. "Qu'il en soit ainsi..". Seulement comme je l'ai ecrit plusieurs fois sur ce site, les japonais ne laissent presque pas transparaitre leurs vrais impressions. Donc sur mon travail je ne sais pas bien ce qu'ils en pensent : si je suis rapide ou trop lent, si mes textures sont correctes ou pas, je ne sais rien. J'ai bien sur mon jugement personnel, mais ca va ce que ca vaut par rapport aux leurs. Donc j'ai tout de suite pense que mon niveau ne leur satisfaisait pas pour ce projet, et que hop, vas a un truc plus pourri Bebert. On s'imagine vite des trucs avec les silences des japonais. Et puis apparemment non, il parrait que la modelisation pour ce projet arrive a un stade "au ralenti", et que d'autres personnes vont partir aider aussi. C'est tres frequent dans cette entreprise, et dans les autres entreprises japonaises m'a t-on dit (je ne sais pas comment c'est en France, je n'ai fait qu'un stage de 3 mois). Alors vais-je changer pour la 2eme fois de place au bout de 3 mois ?



heures supp. remunerees .
-Ce mois-ci, surprise. Alors hop, quelqu'un a decide de me payer les heures supplementaires. Normalement il faut faire plus de 30 heures d'heures supplementaires, et il faut remplir un feuillet en indiquant pourquoi on a travaille tout ce temps (Pourquoi avez-vous travaille ? Parce que je devais travailler). Je ne l'ai pas fait parce que pour l'instant ca ne me gene pas de ne pas etre remunere en plus de mon salaire. Resultat : 1/5 en plus sur mon salaire.

-De jeudi a lundi soir c'est les vacances. Je rentre 4 jours Himeji, ca me fait super plaisir de pouvoir revoir ces endroits et ces personnes que j'ai croise durant un an, pour mon premier voyage au Japon !
-En septembre je vais essayer d'aller au Tokyo game show le vendredi, jour reserve pour les professionnels. Il parrait qu'il y a beaucoup moins de mone.

	: pour mesurer la quantite d'alcool a verser
	: a l'entree d'un restaurant, ca ressemble a une illustration pour le kabuki
	: des danseurs/musiciens provenant d'Okinawa
	: les inscriptions Coca-Cola en katakana, c'est classe quand meme